支持LGBTQ2+人群


无论您对财务策划、财富策略还是遗产规划建议感兴趣,道明财富都理解LGBTQ2+人群特有的需求和挑战,随时为您提供帮助。作为成员和盟友,道明银行集团包容性的LGBTQ2+区域经理团队可以帮助您与道明财富顾问牵线搭桥,并为您提供道明服务,帮助您实现财务目标。

我们的一贯承诺

TD很荣幸为LGBTQ2+人群提供支持

在全国范围内支持社区小型企业关系:

  1. 加拿大男女同性恋商会 (CGLCC)
    TD是CGLCC的创始成员和白金赞助商,并为其供应商多样性计划和青年指导计划提供持续支持。

  2. 魁北克男女同性恋商会 (QGLCC)
    作为QGLCC的成员和主要企业赞助商,我们将继续为本地小型企业提供支持。

  3. Loud Business in Vancouver
    TD是Loud Business In Vancouver的成员和冠名赞助商,该组织帮助LGBTQ+企业社区团结一心,变得更强大并发出更有力的声音。

  4. Pride in Business
    TD是该卡尔加里团体的赞助商,该团体致力于在社区中鼓励和促进LGBTQ2+拥有的企业。

  1. 卡尔加里商会小企业奖
    TD与Pride in Business合作,在其年度“小企业奖”上设立并颁发“TD多样性与包容性奖”。

  2. 阿尔伯塔省LGBT商会
    TD是阿尔伯塔省LGBT商会的首批赞助商之一,该协会致力于发展阿尔伯塔省LGBTQ+和联合企业的多元化联盟

  3. 曼尼托巴省LGBT商会
    TD是曼尼托巴省LGBT商会的成员,该协会致力于促进曼尼托巴省LGBT拥有及联合企业、专业人员和学生社区的繁荣发展

  • 1994

    第1家向员工提供同性配偶福利的加拿大银行。

  • 2014

    TD成立了一支独特的LGBTQ2+业务开发团队。

  • 2017 & 2018

    小型企业月营销活动中的精选男女同性恋客户。

  • 2019

    TD是纽约市“World Pride”计划的白金赞助商。

我们的承诺

  • 我们的客户 我们通过各种包容性政策、沟通、发展计划和倡议,为加拿大各地的LGBTQ2+客户提供支持。仅2018年,我们就为大约800名员工提供了性别语言和概念培训,并将我们的工作范围从LGBT扩展到LGBTQ2+以认可和包容社区中的性别和性向多样性。
  • 我们的社区 TD的目标是在2030年之前向四个领域提供CDN $10亿的社区捐款总额:财务安全、绿化环境、互联社区和改善健康。
  • 我们的员工 我们专属的区域业务开发经理在加拿大各地工作,以支持LGBTQ2+客户的特定需求。

年复一年支持骄傲节活动

我们与您见面,了解您,并为您提供支持。

  • 2018年,TD赞助了95个骄傲节以及北美各地的超过190项LGBTQ2+社区倡议。

  • TD拥有专业顾问,可满足LGBTQ2+客户的理财需求。

  • TD已向众多LGBTQ2+计划投入数百万资金。

  • TD多样性领导委员会由高管人员领导,以确保工作场所的包容性。

立即开始

让我们携手合作

请求区域经理回电,区域经理可以在两个工作日内与您联系,以帮助您获得所需的建议和财富规划。


我们可了解您的全部情况

与道明财富顾问合作制定个性化的财富计划,通过以下方式帮助您提升财务信心:

  1. 优化您的税务策略

  2. 帮助您自己与亲友为意外情况做好准备
  3. 通过遗嘱根据您的意愿管理遗产

发现并实现真正重要的目标

区域经理可以帮助您找到一位道明财富顾问,他将与您一起了解您的理财需求和目标。发现您的创富人格特质之后,您的顾问可以根据需要帮助您与本行的其他TD专家牵线搭桥,以制定个性化的财富计划来帮助您实现这些目标。

金融服务

自信地在道明财富展现真实自我,并与顾问开诚布公地对话。

  • 节税策略

    通过建立信托、收入分配等策略,有望最大限度地减轻纳税负担,以帮助保留更多的财富。

  • 遗嘱和遗产规划

    通过包括授权书、遗嘱执行人和信托人服务在内的遗产规划,决定谁将代表您做出决定。

  • 退休规划

    制定战略,为退休做好准备。道明财富顾问可以帮助回答“我有足够的钱可以退休吗?”这个问题。

  • 投资管理

    获得帮助以增加您的财富,满足您未来的需求,并找到方法减轻对经济的担忧。


与专属区域经理取得联系

作为值得信赖的联络人,这支专业的区域经理团队拥有与LGBTQ2+人群开展合作的多年经验。他们可帮助您获得实现财务目标所需的人才、产品和服务。



正在寻找政府资助?

TD帮助为您与Fundica牵线搭桥。在加拿大寻找相关的政府资助。