永远骄傲,永远进步

三十年前,TD成为加拿大首家为员工提供同性配偶福利的银行。如今,我们在北美支持超过230个服务2SLGBTQ+群体的组织。这体现了我们对更具包容性的未来所做出的承诺。

真实的自我得到接纳是无与伦比的幸福。

认识过去,庆贺当下,守望未来。

如今,比以往任何时候都更需要安全的空间,帮助人们摆脱孤独、融入社区,从而提升情感健康和整体幸福感。作为2SLGBTQ+权利的长期支持者,我们坚信每个人都应感受到被包容。

支持2SLGBTQ+社区

  • TD理财服务

    我们专门的2SLGBTQ+业务开发团队将帮助满足该社区的理财需求。TD客户还可以用自己选择的姓名、代词和性别来自我认同。

  • 帮助打造具有包容性的未来

    通过TD“准备周详”承诺,TD旨在支持面向2SLGBTQ+社区的以经济适用房、身体健康、社交健康以及财务安全为重点的计划,推动积极的变革。

  • 培养工作环境中的包容性

    TD致力于通过支持2SLGBTQ+同事的计划,实现包容性的工作环境。其中包括员工资源小组、性别认同、表达电子学习和综合福利。

  • 永远骄傲

    为庆祝骄傲节,TD自豪地推出全新的½盎司TD骄傲节银牌。净收益的100%将捐赠给Rainbow Railroad


2SLGBTQ+社区资源

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关于影响的故事

了解更多有关TD如何支持2SLGBTQ+社区的信息。


想了解更多?

  • 理解TD如何致力于通过我们的业务、慈善事业和员工实现持久变革。

  • 从社区支持到包容性理财服务创新,了解我们如何一步步帮助丰富人们的生活。

  • TD正在帮助创造条件,让每个人都能在不断变化的世界中取得成功,目标是到2030年在社区捐赠方面达到$10亿加元。

  • TD正在通过支持各种活动和倡议来加强我们的社区,让人们能够建立有意义的联系。

  • 理解TD如何致力于通过我们的业务、慈善事业和员工实现持久变革。

  • 从社区支持到包容性理财服务创新,了解我们如何一步步帮助丰富人们的生活。

  • TD正在帮助创造条件,让每个人都能在不断变化的世界中取得成功,目标是到2030年在社区捐赠方面达到$10亿加元。

  • TD正在通过支持各种活动和倡议来加强我们的社区,让人们能够建立有意义的联系。