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在TD,多元化与包容性是我们支持客户、同事和社区的核心价值观所在。无论是包容性的招聘方式还是无障碍的建筑设计,我们致力于打造一个适应所有人的无障碍文化。
当我们共庆各自独特之美时,我们的组织会变得更加强大。我们也能够更好地实现目标,维持一个对每个人都友好、无障碍的文化。了解我们如何努力改善为多元化客户、同事和社区提供服务的方式,以真正产生积极影响。
了解我们的客户、同事和社区如何共同推动加拿大的积极转变。
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通过TD“准备周详”承诺,
我们很荣幸能够支持Fife House及其帮助艾滋病感染者的使命。
Amutha,Fife House协调入住部门员工
访问td.com/foreverprogressing了解详情
作为一名感染艾滋病毒的单身母亲,我难以找到负担得起的住房,Fife House为我提供了帮助。
他们帮助我找到了房子,也找到了希望。
这就是我想在Fife House工作,帮助那些和我有同样经历的人的原因。
在Fife House,我们还提供食品安全、戒毒和心理健康方面的帮助。
我是Amutha,我热爱自己的工作。它让我能帮助更多的人。
我叫Shirley Chua-Tan。
我是育空白马市一个小型华人社区的成员。
在育空,很多亚裔在回国时都喜欢备足一些物品。
然而,在疫情期间的旅行限制下,很多人错过了与家乡的这种联系。
正是在那时,我们决定开设Yukon Asian Market。
这家店是我们用心创办的。
我们创办这家店是因为我们想为社区做一些事情。
社区意味着家庭。
社区意味着团队合作。
社区是我们共同分享的珍贵财富。
若我能以某种方式将大家汇聚一堂,这感觉真是太美妙了。
我和儿子在一个戏水区,我想知道,“他们为黑人制作防晒霜吗?”就在那个时候,我知道我需要创造一个空间,让我可以和其他黑人妈妈谈论黑人母亲独有的问题:比如如何应对教育系统,如何处理针对子女的种族蔑称以及护发和护肤之类。
嗨,我的名字是Tanya Hayles,我是Black Moms Connection的创始人。理财知识是我们社区的热门话题:包括如何存更多钱,如何赚更多钱,以及如何规划孩子的未来。随着社区在全世界从4,000发展到20,000,我们知道我们必须将对话带到线下。通过提供研讨会;由黑人专业人士教授的金融知识峰会,确保这些信息与文化相关,像Odessa这样的成员可以利用这些信息实现成长和发展。
在参加金融知识峰会之前,我没有很强的金融知识技能。但是从黑人领袖和企业家那里听取关于金融知识的重要性,以及关注金钱对我的生活产生了巨大的影响。我开始储蓄和投资,并创建了自己的企业Synergy Link。现在,我还举办了自己的研讨会,以向前推进,让边缘化家庭更容易获得这些知识。最重要的是,现在我能够将这些金融知识技能传授给我自己的孩子。
现在是一个超过20,000人的线上地球村
Black Moms Connection正在对黑人女性、她们的家庭和她们的社区产生积极影响。
我们很自豪能够通过TD“准备周详”承诺支持Black Moms Connection。
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