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多元化与包容性

支持加拿大的众多多元文化社区​​​​​​​。

在TD,多元化与包容性是我们支持客户、同事和社区的核心价值观所在。无论是包容性的招聘方式还是无障碍的建筑设计,我们致力于打造一个适应所有人的无障碍文化。

共庆我们各自独特之美

当我们共庆各自独特之美时,我们的组织会变得更加强大。我们也能够更好地实现目标,维持一个对每个人都友好、无障碍的文化。了解我们如何努力改善为多元化客户、同事和社区提供服务的方式,以真正产生积极影响。

  • 永远骄傲,永远进步。我们致力于推动积极的变革,从未止步。TD一直是2SLGBTQ+社群的忠实支持者,助力创造更加包容的未来。

  • 通过业务运营、慈善事业和招聘实践,我们正在积极支持残障人士。

  • 在TD,我们热情赞颂所有具有多元种族背景的文化,并致力于帮助每个人充分抓住一切机遇。

  • TD致力于在朝着真相与和解的集体旅程中,更多地进行倾听、学习和行动。

  • 我们承诺助力提升黑人的发声机会,消除反黑人种族主义,支持黑人在我们服务的社区中取得成功。

  • 我们承诺助力为女性创造机会和提供支持,助其取得成功。

关于影响的故事

了解我们的客户、同事和社区如何共同推动加拿大的积极转变。

奖项与认可

  • 2023彭博性别平等指数

    我们已连续第七年入选2023彭博性别平等指数。

  • 加拿大最佳多元化雇主之一

    我们入选2023年加拿大最佳多元化雇主榜单,这已是我们连续第12年上榜。

  • 加拿大最佳雇主100强之一

    2023年,我们荣登Media Corp评选的加拿大最佳雇主100强榜单,尤其在员工敬业度和社区参与方面获得A+评分。

想了解更多?

  • 从社区支持到包容性理财服务创新,了解我们如何一步步帮助丰富人们的生活。

  • 我们致力于多元化和包容的员工文化,并且一直在寻找来自加拿大各地的新人才。

  • TD正在帮助创造条件,让每个人都能在不断变化的世界中取得成功,目标是到2030年在社区捐赠方面达到$10亿加元。

  • TD的环境、社会和治理(ESG)战略助力我们朝着更加可持续的未来迈进。

  • 从社区支持到包容性理财服务创新,了解我们如何一步步帮助丰富人们的生活。

  • 我们致力于多元化和包容的员工文化,并且一直在寻找来自加拿大各地的新人才。

  • TD正在帮助创造条件,让每个人都能在不断变化的世界中取得成功,目标是到2030年在社区捐赠方面达到$10亿加元。

  • TD的环境、社会和治理(ESG)战略助力我们朝着更加可持续的未来迈进。