多元化与包容性

多元化和包容性是我们基本价值观的一部分,帮助我们为客户、员工及社区提供支持。从员工招聘到无障碍建筑设计,我们致力于为所有人树立一个热情友好、无障碍的文化。
接纳黑人体验

我们致力于支持黑人发声并支持黑人取得成功。通过教育计划、培训和峰会,我们正在帮助同事之间建立理解,并将反种族主义融入我们所做的一切。
我们将承诺付诸实践
我们5.8%的加拿大工作人员为残障人士——在银行之中占比最高。
超过1,200名TD员工来自原住民社区。
自2017年起,我们一直凭借性别报告透明度和推动女性平等获得彭博的表彰。
我们在LGBTQ2+工作场所平等企业平等指数评比中获得100%的得分。
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就业机会
了解我们当前提供的激动人心的工作机会,并向我们发送申请。
在TD工作可享受的福利
我们凭借丰厚的福利待遇,帮助员工实现财务、心理和身体健康。